ข้อมูลทรัพยากร

วิชาการบริหารงานบุคคล.
ประเภททรัพยากร : หนังสือเล่ม
ชั้นเก็บ : ตู้14ชั้น1 ฝั่งซ้าย
หมวด : 600
เลขหมู่หนังสือ : 658.3
สำนักพิมพ์ : พิทักษ์อักษร.
ผู้แต่ง : บรรจง อภิรติกุล.
ยอดคงเหลือ : 8
เนื้อหาย่อ : ในบีจจุบันนี้วามเจริญกำวหน้ทางตันเทกไนโลยี่สมัยใหม่ได้มีการพัฒนามาก
ขึ้นเป็นลำดับ ประก่อบกับการบริทารมีความสลับชับซ้อน รวมทั้ง กฎ ระเบียบ ข้อบังกับ
ของประเทศได้กำหนดนสำหรับใช้เบ็นหลัยึดถือแนวปฏิบัติอันก่อให้เกิดความเบ็นระ
เบีอบเรียบร้อย มีความเบ็นธรรมในสังดม และเสริมสร้างฐานเศรษฐกิจที่มั่นคง จึงจำเป็น
ที่จะต้องยาศัยบุคคลต่ำาง ๆ ทำหน้าที่ในการวางแผนกำลังคน การสรรหา การบรรจุ การ
แต่งตั้ง การโยกย้าย การเลื่อนชั้น การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน การสร้างสัมพันธ-
ภาพที่ดีระหว่างนายข้างกับลูกข้าง การจัดบูกกุลให้เทมาะกับงาน รวมทั้งหาวิธีที่จะสร้าง
รวัฐและกำลังใจให้แก่พนักงานาสิ่ งถึปในที่ ที่เกี่ยวกับบุคตลดังกล่ว จึงเบ็นงานที่มีขอบ
เรตกวังขวาง เป็นงานที่ต้องยาตัยกวามรอบรู้ของผู้บริทารที่จะต้อง "ฉลาด" ในอัน
ะได้ "คนดี" มาไว้ใช้ในการปฏิบัติงาน
หนังสือเล่มนเรียนขึ้นตรงตามหลักสูตรสาชาวิชาบริหารธุรกิจ ระดับ ปวส.
2527 ของกระทรวงศึกษาธิการทุกประการ สุขท้ายนี้ข้พเข้าขอขอบพระคุณอาจารย์
ผู้บรรยาย ซึ่งเป็นวิทยากรจากสมาดมการจัดการงานบุดดลแห่งประเทศไทย (PMAT) ซึ่ง
ห้เย็นสมาชิกอยู่ ที่ได้ประสิทธิประสทวิชาความรู้ ให้แก่ข้พเข้าในการอบรม แถะ
ร้มนาดลอดมา า นอกจากนี้วิทยากรบางท่านยังได้ เมตตา กรุณา และเฮือเพีอโดยให้กำ
ละนำตลอดจนให้ความสว่างในบัญหาที่ข้พเจ้าสงสัยอย่างไม่บีตบังอำพราง และขอบ
ระคุณบ าเข้าของตำราต่าง ๆ ที่ข้พเจ้าได้ใช้อ้างอิงด้วย หากท่านผู้รู้ท่นใดพบข้อ
กร่องแล ละผิดพลาด อันกวรแก่ารแก้ไซ ได้โปรดกรุณาแนะนำแะแจ้งให้แก่ข้าพเข้า
เพื่อที่จะได้นำไปแก้ไข และปรับปรุงในโอกาสต่อไป ข้ชอบพระคุณยิ่ง