ข้อมูลทรัพยากร

เนื้อหาย่อ : จิตวิทยาองค์กรอุตสาหกรรม (Industrial Organizational Paychology) เป็นสาขาหนึ่งของวิชาจิตวิทยาที่ประยุกต์ใช้เพื่อการบริหารจัดการในโรงงานอุตสาทกรรม โดย เฉพาะการแก้ปัญหาบุคลากรในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และ การพัฒนาองค์กรอุดสาหกรรม หนังสือ "จิตวิทยาองค์กรอุตสาหกรรม" จะแบ่งเป็น 2 เล่ม คือ เล่ม 1 ว่าด้วย การพัฒนาองค์กรและนววิศวกรรม (Organization Development and Reengineering) เล่ม 2 ว่าด้วย การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการเพิ่มผลิตภาพ (Human Resources Management and Productivity Improvement) จิตวิทยาอุตสาหกรรม เล่มที่ท่านถืออยู่นี้จึงเป็นเล่มที่ว่าด้วย การพัฒนาองค์กร (OD) และการทำนววิศวกรรมองค์กร (Reengineering) ซึ่งกำลังเป็นที่กล่าวขวัญอย่าง กว้างขวางในวงการธุรกิจ อุตสาหกรรมปัจจุบัน เนื้อหาสำคัญ ๆ ได้แก่ การจูงใจ ภาวะผู้นำ การพัฒนาองค์กร การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ความปลอดภัย การทำนววิศวกรรม องค์กร เป็นต้น แต่ละบทจะมีทั้งภาคทฤษฎี ภาคปฏิบัติ ผลการวิจัยและกรณีศึกษา เป็นการมุ่งนั้นเพื่อประโยชน์ต่อการนำไปประยุกต์ใช้งานได้จริง ในการบริหารจัดการโรงงานที่ มีประสิทธิผลยิ่ง หนังสือเล่มนี้จึงเหมาะกับนักบริหาร ผู้จัดการโรงงาน วิศวกร หัวหน้างาน นักศึกษา และผู้รักความก้าวหน้าในชีวิตการทำงานร่วมกับทุกคน เพราะเป็นหนังสือที่เกิดขึ้นจากการ บรรยายในวิชา "จิตวิทยาอุตสาหกรรม" ที่คณะวิศวกรรมศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีพระ จอมเกล้าธนบุรี และมหาวิทยาลัยธรรมศสตร์ และจากการเป็นวิทยากรในที่ต่ง ๆ ซึ่งทำให้ ผู้เขียนต้องรวบรวม ดันคว้า เรียบเรียง แปล และเขียนขึ้นจนเป็นรูปเล่มที่เห็นนี้