ข้อมูลทรัพยากร

เนื้อหาย่อ : ปัญหาตัานการบริหารงานบุคคลเป็นปัญหาสากลที่เกิดขึ้นกับ ะค์การธุรกิจทั่วโลก ในอตีตปัญหาตัานการบริหารงานบุคคลเป็น รัฐหาความขัตแย้งโดยตรงระหว่างลูกจ้างกับเจ้าของกิจการ แต่ใน อัจจุบันเมื่อองค์การธุรกิจมีชนาตใหญ่ขึ้น เจ้าของกิจการหรือผู้ถือหุ้น ยกตัวออกมาต่างหาก ปล่อยให้การบริหารงานทั้งหมดอยู่ในความ รัผิดชอบของเจ้าหน้าที่บริหาร คุณในฐานะของผู้บริหารระดับกลางหรือระดับสูงจึงต้องสวม ขทบาทสองสถานะคือ สถานะหนึ่งคุณต้องทำหน้าที่ปกป้องผลประ- โรชน์ให้แก่บริษัท และอีกสถานะหนึ่งคุณเป็นเพียงลูกจ้างกินเงิน เตือนเหมือนพนักงานทั่วไป บทบาทที่ขัดแย้งตังกล่าวได้ปรากฏชัดเจน ในประเทศพัฒนาแล้ว ซึ่งเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้ผู้บริหารติดสุรา, สูบบุหรี่จัด, นอนไม่หลับ หรือป่วยเป็นโรคหัวใจ สำหรับประเทศไทยของเรา ปัญหาเช่นนี้มีแนวโน้มรุนแรง มากขึ้นเรื่อย ๆ มันเป็นเรื่องยากที่คุณจะดำรงบทบาทของผู้บริหารที่